Piem 2026-27. COMMUNITY MANAGER: COMPETENCIAS DIGITALES Y REDES SOCIALES.

Fecha inicio inscripciones

Fecha fin inscripciones

Nombre

Código

Descripción

Plazas

Fecha de Inicio y Finalización

Duración

36 horas presenciales

Modalidad

Destinatarios

Mayor de 45 años PLD

Menor de 30 sin formación ni experiencia

Familia

Área

Objetivo

1. OBJETIVOS 

1. Objetivos Generales  

• Fomentar el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información para realizar campañas,  gestionar blogs y redes sociales.  

1. Objetivos específicos 

• Hacer más cercano el mundo de las Nuevas Tecnologías a aquellas poblaciones que carecen de conocimientos previos. 

• Iniciar a las diversas poblaciones en el uso de las Nuevas Tecnologías de la Información para facilitar la incorporación en el mercado laboral y/o mejorando los servicios. 

Contenido

1. Contenidos Conceptuales 

Tema 1.- Introducción al social media y la web 2.0 

• Qué entendemos por Web 2.0 y Social Media. 

• Evolución de las Redes Sociales. 

• Los clientes en las Redes Sociales. 

• Empresa 2.0: características y ventajas. 

• ¿Qué es un Community Manager? 

• Funciones de un Community Manager. 

• Actitudes de los profesionales del Social Media. 

• Gestión del Community Management. 

Tema 2.- Social media management 

• Estrategia en Redes Sociales: El Social Media Plan. 

• Elaboración de un Social Media Plan. 

• Línea de Comunicación. Cómo escribir para internet. 

• Medios sociales: ¿Cómo elegir los más adecuados según el sector? 

• Gestión de Redes sociales: Facebook, Twitter, LinkedIn, YouTube, Instagram … 

• Sistemas de gestión de contenidos  

• Publicidad social media 

• Blogs y Social Media.  

• Métricas en Social Media  

Tema 3.- Posicionamiento web y reputación online 

• SEM y SEO 

• ¿Qué es la Reputación Online? 

• Proceso para gestionar la Reputación Online. 

• Cómo responder a las críticas. 

• Qué hacer ante una crisis de reputación online: protocolos. 

Tema 4.-  Transversalidad 

• Sensibilización medioambiental 

• Sensibilización en igualdad 

• Inserción laboral y emprendimiento 

• Prevención de riesgos laborales 

• Accesibilidad 

• Sistemas de calidad 

1. Contenidos Prácticos  

• Aplicación de los conocimientos teóricos adquiridos 

• Elaboración del Social Media Plan 

• Manejo y gestión de las principales redes sociales 

• Mejorar el posicionamiento Web 

• Gestión de la reputación online 

• Realización práctica de los contenidos formativos recibidos. 

1. Contenidos Actitudinales o Profesionalizadores 

• Comprender la importancia de estar presente en la Red 

• Detectar las mejores prácticas y usos en las redes sociales y la Web 2.0 

• Aprovechar al máximo las herramientas y recursos del Social Media 

Organiza

Centro de Formación

Comparte este Curso